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공지사항
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작성자 김대현 작성일 2006-03-15 조회수 1624
전화번호
기관명 본청 부서명 연구정책과
제목 2005년도 책임운영기관(축산연구소) 사업결과 평가보고서
첨부파일 2005축산연사업결과평가.hwp 다운로드 바로보기

□ 평가의 목적
 ○ 책임운영기관 운영성과 및 사업실적 점검
 ○ 책임운영기관 운영과 제도개선을 위한 정보 수집
 ○ 기관장 및 직원의 인사관리, 성과급 지급 등을 위한 근거자료 확보

□ 평가의 기본방향
 ○ 기관운영의 공익성 및 효율성 향상, 재정의 경제성 제고, 서비스의 질적 개선 노력 등 기관장의 책무달성 여부에 대해 평가
 ○ 기관업무, 성격, 규모 및 설치목적 등에 적합한 평가방식 및 지표를 개발·활용하되, 측정지표의 계량화 등 공정하고 객관적인 평가 실시
 ○ 평가로 인해 업무수행에 지장을 초래하거나 과다한 비용이 소요되지 않도록 경제적·효율적인 평가 실시

□ 평가일정 및 방법
 ○ 책임운영기관(축산연) 사업결과 농촌진흥청 자체 실무평가 : 2006년 2월 8일
   - 실무평가단(총 8인) : 대학교수 2인, 중앙인사위 1인, 한국농촌경제연구원 1인, 한국과학기술기획평가원 1인, 회계사 1인, 연개국 연구관 2인
 ○ 책임운영기관장(축산연) 리더십 설문조사 : 2006. 2. 13 ~ 14일
 ○ 2005년도 사업결과 심의를 위한 책임운영기관 운영심의회 개최(축산연, 2006. 2. 23)
   - 운영심의 위원 7인 및 간사, 축산연 소장 및 관계관

□ 평가 항목
 ○ 공통평가항목(30%) : 축산연구소
    ① 조직 및 인사관리 ② 재정·회계 및 예산관리 ③ 업무수행 및 지원방식의 개선
 ○ 자체 평가항목(70%)
 【축산연구소】
     ① 연구수행결과의 효과   ② 대민 서비스   ③ 자체수입  ④ 기관활동의 산출물   ⑤ 연구결과 활성화를 위한 보조적 활동

□ 평가 의견 및 결과 (운영심의회)

【축산연구소】

≪김만수 위원≫
 ○ 연구사업의 질적 성과를 평가 할 수 있는 방안의 모색이 요구됨
 ○ 농진청 내외의 연구기관과 공동연구가 필요한 과제의 경우 연구기관 공동으로 관련 과제들을 검토하여 과제 설계

≪홍은표 위원≫
 ○ 인력 및 조직 활성화를 위해서 각종 분임 토의, 워크숍, 기능직 전문화, 모임 활동 등을 확대하고 있는 점이 매우 긍정적임.
 ○ 더 나아가 세입세출 예산의 투명성 및 공정성 확보를 위해 제도적 보완 노력이 추가적으로 이루어졌으면 좋겠음
 ○ 예산절감을 통한 인센티브 확대 필요
 ○ 현실적으로 국민들이 절실히 요구하고 있는 수입쇠고기와 한우고기와의 판별기술개발 보급, 광우병 사료, 판별기술 등은 대단히 고무적임.
 ○ 축산농가 입장에서 가장 애로사항인 축산분뇨 자원화 연구에 역량을 집중하여 해결방안을 모색해 주길 바람

≪김경량 위원장≫
 ○ 총평 : 지속적인 혁신노력으로 대통령표창 최우수책임 운영기관의 명예와 책임을 계속할 수 있기를 기대함.
 ○ DDA, 한미 FTA 추진 시 축산분야의 피해가 클 것으로 예상되는바 한국 축산의 생존을 위한 기술대응 필요.
 ○ 2005년도 책임운영 최우수기관으로서 대통령표창을 수상한 것으로 그동안의 성과를 평가 할 수 있음. 다만 다양하게 변화하는 주변 여건에 부응하여 인력 및 조직관리체계를 유연화한 필요가 있음.

≪김창근 위원≫
 ○ 우수인력 확보를 위해서 특채와 더불어 공채도 병행하여 인력 배출 교육기관에서도 호응을 받도록 추진 요망
 ○ 한우와 돼지에서 축산물 품질 고급화에서 얻어진 성과가 현장과 산업체에서 잘 접목되도록 노력하고 문제점 개선에 더욱 노력
 ○ 연구소의 중·장기 목표설정을 보다 객관적이고 신뢰성 있게 설정되어야 하며 특히, 연구소에 대한 선진 특성화부분이 제시되면 좋겠음.

≪이석찬 위원≫
 ○ 바이오 신약/ 장기 생산용 가축개발연구와 관련하여 계획대비 실질적인 성과가 도출될 수 있도록 추진
 ○ 악성 가축 질병 “방역대책”을 추진하고 있으나, “예방대책”에 대한 계획은 없는 듯함. 수의과학검역원과 협조하여 연구방향을 설정할 필요가 있음.

≪황규석 위원≫
 ○ 축산연구소는 2001년도부터 책임운영기관으로서 연구특성에 맞게 연구를 추진하였으며 연구업적 및 성과도출이 많았음. 연구원의 근무평정과 인사관리에 있어서 객관성과 합리성을 확보하기 위하여 평가제도의 개선과 공개모집, 다면평가 도입 등의 노력이 두드러짐
 ○ 바이오장기사업 추진 등 동물생명공학기술개발 및 실용화분야에 대해 세부적인 추진전략 및 계획을 수립·추진으로 기술이 실용화 될 수 있도록 추진


※ 자세한 평가 결과 내용은 첨부자료를 참고하시기 바랍니다.


담당자 : 해당 게시물 작성자 및 전화번호 참조

갱신주기 : 수시