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정부업무평가소개

주요정책 평가지표 체계

평가지표 측정방법 표
평가항목 평가지표 측정방법(측정기준) 배점
➊ 성과달성도
(35)
1.목표치 적극성에 따른 성과지표의 목표 달성도 ○ 2018년도 성과관리 시행계획 관리과제 성과지표의 목표달성도 15
2. 성과지표의 적절성 ○ 성과지표의 대표성 확보 정도
○ 목표치의 적극적 설정 정도
7
8
3. 과제의 성격 ○ 과제수행의 난이도, 중요성, 창의성 5
➋ 계획수립의
적절성
(10)
1.계획수립 시 사전조사 및 의견수렴의 충실성 ○ 관련 통계현황 사례 조사 및 이해관계자 전문가 의견수렴 여부 5
2. 정책분석의 적절성 ○ 정책효과 또는 장단점 분석 결과 도출된 보완사항에 대한 대비책 수립 5
➌ 시행과정의
적절성
(20)
1. 추진일정의 충실성 및 상황변화에 대한 대응성 ○ 성과관리 시행계획상의 과제별 추진일정 준수 여부
○ 대내외 여건 상황변화에 적시에 적절히 대응하였는지 여부
5
2. 관련기관 및 정책과의 연계성 ○ 관련기관 및 정책과의 연계와 협조체제를 구축하고 협업과제를 추진하였는지 여부
※협업추진 우수 관리과제 가점(+2)
5
(+2)
3. 자체평가 참여 노력 ○ 과제 추진 전반적 과정에 담당부서가 적극적으로 참여하였는지 여부 5
4.정책개선을 위한 소통 및 환류 이행실적 ○ 정책자료 제공, 방문 설명, 현장참관 기회 제공 등 정책개선을 위한 자체평가위원과의 소통실적
○ 전년도 자체평가 결과를 정책개선에 환류하였는지 여부
5
➍ 정책효과성
(35)
1~4.정책영향이 발생한 정도 ○ 성과지표 외에 계량화된 성과
○ 국민 불편 해소 및 국민 편익 증진정도
○ 향후 기대효과
○ 관리과제별 고객만족도
15
10
5
5
합계 100(+2)

행정관리역량 평가지표 체계

평가지표 측정방법 표
부문 평가지표 관 리 과 제
➊ 조직 (35) 1.정부조직의 효율적 운영
(20점)
필수 ① 조직관리역량 자가진단 실시
② 재배치정원제 운영계획 수립
③ 정부조직정보 관리 및 시스템 이용 활성화
④ 행정기관소속위원회 운영실적
선택
(택1)
⑤ 책임운영기관 자율성 특례 활용 정도
⑥ 본부의 행정직렬 정원의 복수직렬 전환 정도
2. 정책품질(15점) 필수 ① 기관별 행정지식 공유·소통 수준
② 정책실명제 운영의 충실성
③ 참여를 통해 우수정책을 만들어낸 실적
➋ 인사 (30) 1. 효율적인 정부 인사 운영
(30점)
필수 ① 국정과제 교육 이수실적사
② 생산적 근무여건 조성 노력사
③ 필수 보직기간 준수비율사
④ 외부와의 임용・교류 실적
선택
(택1)
⑤ 상시학습 이수비율
⑥ 전문직위 지정 비율
➌ 정보화 (35) 1. 유능한 전자정부 구현
(20점)
필수 ① 전자정부 성과관리 추진
② 웹사이트 운영관리 효율화
③ 지능형 전자정부 추진 노력
2. 사이버 안전수준 강화
(15점)
필수 ① 개인정보보호 수준
② 전자정부 대민서비스 정보보호 수준
③ 사이버보안관리 수준
④ 사이버공격 대응훈련 결과
관리과제 수 : 20개 (필수 18개, 선택 2개)