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주요정책 자체평가 운영 계획
자체평가 방법
- 평가 대상 : 성과관리 시행계획의 20개 관리과제
- 평가 주기 : 상반기, 하반기
- 평가 내용 : 관리과제별 계획 대비 추진 실적, 미흡·부진과제 개선·보완 사항
- 평가 방법 : 농촌진흥청 평가관리시스템(REMS) 이용 온라인 평가
자체평가 일정(안)
| 구분 | 추진일정 | 주요논의 사항 |
|---|---|---|
| 자체평가위원회 위원 구성 | 3월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 자체평가위원 교체 등 정비 * 자체평가위원회/소위원회 |
| 시행계획 및 자체평가계획 수립 | 2~3월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 성과관리 운영지침, 업무계획 등 반영 |
| 자체평가위원회 개최 | 3월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 시행계획 및 자체평가계획 심의 |
| 상반기 추진실적 보고서 작성 | 6월 (과제추진부서) |
∘ 상반기 이행실적 보고서 작성 |
| 상반기 이행상황 점검 | 7월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 관리과제별 계획 대비 추진실적 등 점검 * 소위원회 온라인 평가 ∘ 미흡, 부진과제 조치계획 점검 |
| 성과관리 시행계획 수정 제출 | 7~8월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 관리과제, 성과지표 등 변경 반영한 자료를 자평위 심의후 국조실 제출 |
| 성과지표 분석(KSMART 분석 등) | 8~9월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 성과지표의 적절성, 도전성 등 평가 * 자체평가위원 및 전문가 합동 TF |
| 자체평가위원회 현장 점검 | 8~9월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 주요정책 현장 점검 및 자문 |
| 성과관리 역량강화 워크숍 | 9~10월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 성과관리 제도 및 성과지표 개발 교육 |
| 당해 연도 추진실적 보고서 작성 | 11월 (과제추진부서) |
∘ 관리과제별 추진실적 보고서 |
| 하반기 자체평가 | 12월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 정책효과성, 성과지표 목표달성도에 대한 평가 * 자체평가위원회 온라인평가 ∘ 미흡, 부진과제 조치계획 점검 |
| 평가결과 공개 및 이의신청 | 12월 (혁신행정법무담당관실) |
∘ 목표달성도 항목에 대한 이의신청 * 관리과제 추진부서 |
평가결과의 상대등급화
- 개인성과 등에 활용될 수 있도록 7단계 상대등급화
| 순위 누적 % | 등급(등급명) | 총 20개 정책 |
|---|---|---|
| ~ 상위 5%이내 | 1등급(매우 우수) | 1위 |
| 5%초과~20%이내 | 2등급(우수) | 2, 3, 4위 |
| 20%초과~40%이내 | 3등급(다소 우수) | 5, 6, 7, 8위 |
| 40%초과~70%이내 | 4등급(보통) | 9, 10, 11, 12, 13, 14위 |
| 70%초과~85%이내 | 5등급(다소 미흡) | 15, 16, 17위 |
| 85%초과~95%이내 | 6등급(미흡) | 18, 19위 |
| 95%초과~ | 7등급(부진) | 20위 |
평가결과의 환류
- 기관 차원에서의 정책 개선, 예산 편성, 조직 관리에 활용하고, 개인차원에서의 인사, 성과급 지급에 반영